Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет получает взрослый, который ухаживает за ребенком. Это может быть один из родителей или, например, бабушка.
Оно положено и работающим, и безработным. Сумма и порядок расчета отличаются.
Если есть трудовой договор
Размер пособия = Средний дневной заработок × 40% × 30,4 дн.
Средний дневной заработок = Выплаты за 2 предыдущих года / Кол-во дней за 2 года
Минимум — 7677,81 ₽.
Максимум — 31 282, 82 ₽.
Кто назначает и платит — Фонд социального страхования.
Куда подавать заявление — работодателю.
Пример расчета
Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в августе 2022 года. При назначении пособия учитываются выплаты, облагаемые страховыми взносами, за 2021 и 2020 годы. Больничных за это время у мамы не было. Ее средний дневной заработок за 2021 и 2020 годы составил 1450 ₽. Пособие по уходу составит 1450 ₽ × 40% × 30,4 = 17 632 ₽. Заявление нужно подать работодателю. Деньги будет перечислять ФСС.
Если нет трудового договора
Фиксированная сумма — 7677,81 ₽.
Кто назначает и платит — Пенсионный фонд.
Куда подавать заявление — в клиентскую службу ПФР. ИП с добровольными взносами — в ФСС.
Разница между назначением работающим безработным
(https://t.me/gosuslugiforparents/1567) Выплаты до 3 лет
(https://t.me/gosuslugiforparents/1911) Одновременное получении пособий до 1,5 и 3 лет
(https://t.me/gosuslugiforparents/1748) Отпуск по уходу за ребенком для папы
(https://t.me/gosuslugiforparents/162) Пособие по уходу во время подработок
(https://t.me/gosuslugiforparents/1509) Учет стажа при уходе за ребенком и работе неполное время
(https://t.me/gosuslugiforparents/1460)@gosuslugiforparents
